第三讲:树立正确的管理理念 一、尊崇企的伦理 知识窗:心理契约 案例:德胜公司的法与情 二、优秀管理者的三部曲 1. 赢得尊重 2. 实现下属目标 3. 帮助团队成长 赏析:霍去病为何课程一共9个模块,通过24个小时的高密度学习,学员们浸润在塑造领导力的理念、方法和技能训练中,自地汲取正确的管理意识和思维,拓宽视野。在培训过程中,通过有趣的、人深省的互动工厂管理培训的课程有哪些？企管理培训包含的课程很多，根据针对人群可以分为：企高层管理培训，中层管理培训，基层管理培训。针对课程内容又可以分为：自我管理，团队管理，绩课程将在模块学习期间安排管理实践头脑风暴分享活动。我们将就学员工作中所遇到的具有代表的挑战或当前的热点话题，在教授的引领下展开深入的讨论，借助群策群力的方式寻找具有建以下结合倍市得在诸多体验管理实践经验简要说明：第一层：有需求，就要有市场 正如前文提到的，科技的进步就MTP本身而言，它就像周易或道德经，目的是展示结构，帮助管理者正本清源，而不是传播工具。第3、4、5单元分别对应企落地的工作指导、工作改善和工作关系协调技能，能够让MTP落中高层管理培训课程有哪些 1、组织行为学 组织行为学是研究人类行为和组织中个体、小组和系统之间相互关系的学科。管理者需要了解人类行为和组织中的各种动态,以便更好地领导和管理团队。组织行为  4.领导力素质提升模块:指管理者如何拥有领导魅力,挥影响力,做团队的领袖。   中高层管理培训主要是指以提高管理技能、提高生产运作效率为目的的培训,中高层管理培训的课程一般包括以下六个方面: 1.领导力 领导力课程旨在提高中高层管理人员的领导力和管理能力,培养其领导力,包括批判思维、组织能力、人际交中小型企中高层俗称MM middle management 课程主要内容包括:十大板块:1.团队组织及人力资源2供应链计划及管理3.财管理4.釆购管理5.成本管理6.营运策划及执